Site web : https://www.solutionprevention.fr/
Si l'employeur ne respecte pas le délai de prévenance, le salarié a droit à une indemnité correspondant aux salaires dus jusqu'à l'expiration du délai légal. La jurisprudence montre qu'une rupture, même au premier jour, doit être justifiée par des motifs professionnels.La
Cette forme juridique permet aux associés d'exercer leur activité commerciale tout en protégeant leur patrimoine personnel.Les fondamentaux de la SARLLa Société à Responsabilité Limitée représente une formule adaptée aux petites et moyennes entreprises.